Exemple de lettre de remerciement fin de contrat

Avant d`écrire cette lettre, examinez toujours toute la documentation relative à l`employé pour s`assurer que la mise à pied n`est pas illégale et est conforme aux politiques internes et aux pratiques passées. De même, vous pouvez opter pour continuer l`assurance vie en changeant à une politique individuelle. Au cours des trois dernières années, vous avez toujours été si gracieux et de soutien, et j`ai beaucoup appris de vous au sujet de l`entreprise de fabrication. Vous devez retourner tout matériel, document ou équipement de la société auquel vous avez eu accès pendant la période de votre contrat. Au cours de cette réunion, nous fournirons des informations sur la conversion des avantages ci-dessus, et vous serez connecté avec un service d`outplacement pour vous aider dans votre recherche d`emploi. Nous organiserons un entretien de sortie dans votre dernière semaine d`emploi. Lorsque vous sécurisez ce travail, la terre ce contrat crucial, ou se faire offrir des conditions de 30 jours sans intérêt, vous serez heureux que vous avez fait! Vous êtes priés de clarifier toutes les cotisations à notre entreprise, et nous promettons de faire la même chose dans le temps donné. Il est agréable de voir la préoccupation que Kris, Inc. Dans le court laps de temps, vous avez été ici, vous avez vraiment aidé à faire fonctionner les choses en douceur. Vous avez toujours été un employeur juste et aimable.

Nous espérons que vous changerais votre comportement à l`avenir et que vous souhaitez tout le meilleur. Le co. envoyez-le! En cas de doute, dites Merci. L`envoi d`une note de remerciement est un moyen simple mais efficace de réseauter. Nous vous fournirons un tel paiement sur [exemple: votre dernier jour de travail]. Comme vous le savez, la société a récemment subi une restructuration, et ses principaux domaines d`intérêt ont été ajustés. De plus, veillez à aviser le travailleur de l`annulation de tous les autres avantages. Enfin, toujours avoir une équipe juridique d`examiner la lettre pour vérifier que vous avez couvert toutes vos bases. Veuillez considérer la date susmentionnée comme votre dernier jour de travail. Desktop Publishing Operator prendra fin à 17h le 30 avril 2016.

De même, comme vous pouvez le voir, l`échantillon de fin de lettre de contrat décrit la raison de la mise à pied mais maintient l`explication brève et la question-de-fait. En tant que chef des RH, il n`y a guère plus désagréable que d`avoir à informer un employé qu`il a perdu son emploi, surtout s`il n`est pas en faute. Gardez-le court. Nous vous souhaitons le meilleur de votre chance pour tout futur. Choisissez la méthode. Vendredi. De cette façon, ce document peut aider à atténuer toute confusion supplémentaire pendant une période qui est généralement associée à l`anxiété. Le ton est simple et formel, mais aussi courtois et empathique-la lettre exprime le regret de l`entreprise d`avoir à mettre fin à l`emploi et remercie l`employé pour leur travail, mais il n`a pas de sucre-manteau quoi que ce soit ou se livrer à la sentimentalité. Il n`est jamais inapproprié de rendre grâce, cependant, petite la raison. Il est recommandé d`organiser une rencontre en face-à-face avec l`employé pour fournir les nouvelles personnellement avant d`envoyer la lettre. Comme mon contrat arrive à sa fin cette semaine, je voudrais profiter de l`occasion pour exprimer mon plaisir à collaborer avec {nom de la société} sur ce projet. Les gens adorent savoir qu`ils sont appréciés, surtout en milieu de travail.

Nous vous remercions de l`occasion de citer les besoins de restauration pour le dîner de retraite de votre entreprise. Vos opérations sont impressionnantes et je suis heureux d`être un candidat pour rejoindre votre équipe.

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